同曦集团2012务虚会召开

主题为《突破•畅想——同曦大舞台》的同曦集团2012年务虚会1月16日在江宁水秀苑大酒店隆重举行，江苏同曦投资发展集团有限公司董事长陈广川、集团公司常务副总裁、集团公司副总裁吕平、集团公司总裁助理胡缨慧、集团公司总裁助理周龙、房产公司副总经理朱承斌等领导出席。此外，总公司副主管以上员工、下属公司主管和科长以上员工、公司普通员工代表也参加了2012年务虚会，共百余人。

2012年务虚会由集团公司常务副总裁先生主持，陈董发表重要讲话。陈董表示，2011年是非常不寻常的一年。国际形势严峻，各地经济、楼市、金融、社会矛盾等问题，织成了一大片阻碍前进的网，困难重重。即使面对如此局势，同曦集团在2011年所取得的成绩还是可圈可点的，包括万尚城的准时开业、汇川文化的成功亮相、假日百货的提档升级等都代表了同曦集团寻求不断发展、突破的决心。所以，2012年，求突破、要展望是公司发展以及每位领导和员工的重要思想。

陈董提出，2012年，公司将立足现有资源，做精做透；关注经济形势，不保守也不盲动；将各管理部门与经营挂钩，做到全员销售；帮助各部门分析工作职责，结合考核，督促大家拿出最好的工作效果等理念。他说，同曦是一大舞台，每位领导和员工都是演员，大家要找准自己的定位，寻求突破。因为只有突破才能有所作为、只有突破才能不断提高自己、懂得挖掘自己、表现自己、完善自己、只有突破才能废弃自己的缺点，将自己最大的潜力爆发，发展地更好。他希望虽说同曦集团已有10年的发展史，但是它绝对是一年轻的企业，要大胆畅想它的未来发展，而畅想就是思想真正自由，那必须要有一批能畅想、有能力的中坚力量来支撑。他希望这些中间力量们不要辜负自己的青春，要把自己推向一新的高度。

陈董的讲话让现场所有人都为之振奋，副总裁也及时总结了陈董的发言，并将会议精神归纳为两点：公司发展要求稳、求突破；每位员工要严格要求自己，畅想2012。针对这一主题，与会人员纷纷发言，畅谈对公司发展的看法，气氛非常热烈。同时，共有17名员工作了主题发言。对2012年全员销售理念、员工的奉献精神、商业的营销管理、企业的开源节流、员工对企业的忠诚度等议题发表了自己的看法，博得阵阵掌声。经无记名投票，严冬志、于倩、余涛分获一二三名，吕总亲自给他们颁发了奖品。