6月24日，同曦集团组织新员工进行企业文化培训

为提升新员工对同曦集团的认识，促进他们相互之间的交流与了解，进而增强企业凝聚力和员工对同曦的归属感，集团人事部于6月24日下午2:30—4:00在集团公司二楼会议室举行了员工企业文化培训，培训由集团人事部杨小莹主持，集团公司各部门新员工共二十多人参与了此次培训。

在培训的开始，杨小莹首先播放了“同曦集团企业文化PPT”,然后杨小莹从几个层面阐述何为企业文化，从而引出同曦企业文化的核心思想。培训从集团发展历程、产业介绍、领导介绍、企业文化、同曦人几个方面对同曦集团进行全方位的展示。其中重点介绍了公司的地产、商业、儿童好运卡以及篮球发展路程并观看了“不离不弃”和“我叫同曦”的视频，也让新员工更直接地了解了同曦的企业文化、更快地融入这个大家庭。

培训的最后是具体的新员工制度培训，杨小莹介绍了入职人员涉及到的入职、试用、转正等七大环节问题，并组织进行了入职试卷的解答。通过此次培训，大家都说不仅此次培训不仅加深了同事间的认识与了解建立了友好的工作关系，还对同曦集团的企业文化有了更为清晰的认知，今后将以主人翁的心态，全身心地投入到今后的工作之中，以饱满的热情，积极的心态迎接每一天的挑战，为同曦集团的发展添砖加瓦！