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2月23日,集团举行务虚会经典回顾宣讲培训

2013年度同曦集团务虚会已完满结束,为弘扬企业文化,传达集团务虚会精神,2月23日上午9:30,集团举办了2013年度同曦集团务虚会“挑战自我,奉献同曦”经典回顾宣讲培训。培训由行政人事部刘祥学同志主持并主讲,集团总公司工程管验中心、总工办、采购部、销售部、财务部、广宣部、商业规划中心、千年上上缘等部门及下属公司假日百货、万尚城、汇川文化等部门员工积极参与。

刘祥学同志为大家详细的介绍了同曦集团的企业文化及务虚会的作用,同曦集团能够为广大员工提供广阔的发展平台,务虚会就是一个员工能够畅所欲言的论坛。在务虚会上,同曦员工可以提出自己的见解,直接与集团董事长进行面对面沟通,表达自己的想法,为企业发展各抒己见。培训由三部分组成,在务虚会经典视频回顾中,大家深度解读了陈董所提出的“四大定位”——“做强地产,做大百货,做好铝业,做优文体产业”,明确了集团发展方向。在小组讨论中,大家热情洋溢的就务虚会精神及“挑战自我,奉献同曦”的主题进行了分组讨论,并推举小组代表发表感想。在员工即兴发言中,大家积极从集团发展方向、如何高效履职等方面进行了演讲,精彩的言论使培训室温度剧增、掌声阵阵。

本次务虚会经典宣讲培训,不亚于一次“小型务虚会”,使员工对集团企业文化有了深刻的理解,认识到务虚会是“精思路、定举措”的大会,是展现员工精神、提升员工能力的有效平台。集团2013年将在陈董的“四大定位”中稳定发展,优秀的企业文化、遒劲的发展动向、美好的发展前景使大家产生了强烈的企业认同感,大家纷纷表示为能成为一名同曦人而自豪!