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11月6日,同曦集团组织新员工进行企业文化培训

为提升新员工对同曦集团的认识,促进他们相互之间的交流与了解,进而增强企业凝聚力和员工对同曦的归属感,集团人事部于11月6日下午2:30—3:30在集团公司二楼会议室举行了员工企业文化培训,培训由集团人事部杨小莹主持刘佳协助,集团公司各部门新员工共15人参与了此次培训。

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在培训的开始,杨小莹首先播放了“活力同曦”的花絮视频进行了预热,随即全部在场人员依次经行了一个大概的自我介绍。然后杨小莹从几个层面阐述何为企业文化,从而引出同曦企业文化的核心思想,在培训中从集团发展历程、产业介绍、领导介绍、企业文化、同曦人几个方面对同曦集团进行全方位的展示。其中重点介绍了公司的慈善事业以及篮球发展路程并观看了“不离不弃”的视频,也让新员工更直接的了解了同曦的企业文化更快的融入这个大家庭。

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培训的最后是具体的新员工制度培训,介绍了入职人员涉及的入职、试用等七大环节问题,并组织进行了入职试卷的解答。培训会的最后大家纷纷表示,通过此次培训,加深了同事间的认识与了解,建立了友好的工作关系,也对同曦集团的企业文化有了更为清晰的认知,今后将以主人翁的心态,全身心地投入到今后的工作之中,以饱满的热情,积极的心态迎接每一天的挑战,为同曦集团的发展添砖加瓦!

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