同曦集团组织开展企业文化专题培训

为了发挥新员工在工作中的积极性和创造力，增强企业凝聚力和竞争力，11月15日下午，同曦集团人事部组织新员工参加企业文化专题培训，宣贯同曦集团企业文化内容，加快他们融入同曦大家庭的步伐。此次培训特别邀请到仁凡贸易公司主管刘祥学为大家主讲，集团公司各部门新入职员工都参加了此次培训。

开场别具特色的自我介绍增进了平时接触不多的新员工之间的相互了解。之后，培训正式切入主题，这次企业文化讲座内容主要包括企业文化的定义、同曦企业文化核心思想、同曦集团简介、集团发展历程、集团产业介绍、集团领导介绍、集团荣誉等方面。培训主讲人刘祥学主管风趣幽默的语言、趣味盎然的互动环节、视频和现场讲授相结合的培训方式都有效地提升了培训的效率。

人事部举办的企业文化专题培训，进一步统一了新员工的思想认识，使大家更形象、更直观地了解了企业文化的主要框架、初步掌握了企业文化理念的深层次内涵，为推广企业文化理念、促进企业文化建设奠定了较好的基础。培训结束之前的自由发言阶段，新员工们纷纷表示，此次培训为自己新的职业生涯指明了方向，自己必将不辜负领导和公司的期望，珍惜机会，从实践中加强学习、勤奋工作，力争为公司的创新发展做出应有的贡献。