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发布时间:2018-04-28

店长(培训教育类)

职位描述

1、负责中心的整体规划、营销、推广、管理等系统经营性工作

2、协调中心与公司内部的各项资源配置,有效提高各工作绩效与能力,制定中心工作规范,定期组织门店人员技能培训

3、制定月度销售任务和激励机制

4、负责策划中心活动方案,总控与配合相关营销活动,带领管理团队完成预期目标

5、负责收集市场和行业信息

6、优化品牌及口碑,提出实际解决方案,提高生源量,增大知名度

7、按日/周/月/季监控分析数据(日接待量、成交量等数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案

 

任职资格:

1、年龄30~45岁,本科及以上学历;

2、具备卓越的运营管理能力,有成功运营至少一个以上项目的经历(不限同行);

3、格局高,思路清晰,目标导向,有较强的团队把控及培养能力;

4、热爱教育事业,具有良好的职业素养。